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我店机构重构与干部竞争上岗工作正式启动

发布时间：2009-04-17 11:40:59 访问次数：

2009-04-17

（本站讯记者唐寅）4月17日（星期五），我店召开酒店干部大会，酒店总经理彭永斌就经集团、管理公司批复的我店《内部机构重构与岗位设置方案》《中层管理岗位竞聘实施方案》等进行了宣讲。酒店领班及以上管理人员参加了会议。

本轮改革的目的在于进一步使酒店内部机构、岗位设置与业务相匹配，增进经营管理模版间的有机互动，最大限度地发挥企业资源的整体效能，切实满足一线经营需要，从而适应经过改造后的四星级酒店整体运行需要。

机构重构后，我店设立行政部、财务部、安全保卫部、工程部4个管理与服务部门；设立前厅销售中心、餐饮中心、房务中心3个经营中心。设立行政部经理、财务部经理、安全保卫部经理、工程部经理、前厅销售中心经理、餐饮中心经理及经理助理、房务中心经理及经理助理9个中层管理管理岗位，其中6个中层岗位实行竞争上岗。

酒店全体干部员工高度关注酒店机构重构与干部竞岗工作，现任中层干部表示将按照公司和酒店的整体安排，积极支持参与酒店中层管理岗位的竞岗工作，展示自己，接受挑选。目前，中层管理干部的竞聘报名工作正在顺利地进行之中，本月21日将举行竞聘陈述及答辩会。

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